구분

현행

개정안

시행시기

비과세 특례

(제16조의2)

(대상) 벤처기업 임직원

벤처기업 임직원

벤처기업의 자회사* 임직원

부여시기와 무관하게

’22.1.1. 이후 행사하는

분부터 적용

(혜택) 행사이익 기준 3천만원

행사이익 기준 5천만원

납부특례

(제16조의3)

(대상) 벤처기업 임직원

벤처기업 임직원

벤처기업의 자회사 임직원

부여시기와 무관하게

’22.1.1. 이후 행사하는

분부터 적용

(혜택) 비과세 한도 초과 행사 이익에 대한 소득세를 5년간 분할납부

좌동

과세 특례

(제16조의4)

(대상) 벤처기업 임직원

벤처기업 임직원

벤처기업의 자회사 임직원

자회사의 임직원은

’21.1.1. 이후 행사분부터

적용(소급적용)

(혜택) 비과세 한도 초과 행사 이익에 대해 과세이연

(양도소득세**만 납부)

→ 시가 이상 부여 시에만 적용

좌동

→ 시가 이하 부여 시에도 적용

※시가 이하 발행 이익은 근로소득으로 과세, 시가 초과분은 양도소득세 과세이연 선택 가능

’22.1.1. 이후 부여하는

분부터 적용