ㅇ 사업규모 : 2021년 22,000백만원 (’20년 승인 사업장 지원액 포함)

ㅇ 지원요건 
① 고용조정이 불가피한 사업주 : 코로나19 위기로 재고량 증가, 생산량 감소, 매출액 감소 등 일정한 요건을 충족한 사업주

② 고용유지조치에 관한 노사합의 : 2020. 1. 1.부터 2021.6.30.까지의 기간 내에 고용유지를 위한 조치에 대해 노사합의
- 노사합의 형식과 방법은 불문, 다만, 근로조건의 불이익 변경이 수반되는 경우 법적절차 준수
③ 고용을 유지 : 역(曆)에 따른 지원금을 받은 기간 및 그 이후 1개월 동안 전체 피보험자의 고용을 유지
④ 고용유지조치로 임금이 감소 : 노사합의에 의한 휴업·휴직, 노동시간 단축, 교대제 개편, 임금의 삭감·반납 등 고용유지조치 실시 결과로 임금이 감소한 경우
⑤ 근로자 지원 용도로 지원금을 사용 : 사업주는 지원금 전액을 근로자 지원 용도로 사용

ㅇ 지원내용
- 지원기간 : 고용유지조치로 임금감소가 발생한 기간 중 최대 6개월
 ※ 고용안정 협약 지원금 참여신청서 및 사업계획서를 접수한 다음 날부터 지원(신청서 접수일 이전의 임금감소분에 대해 소급 적용 안됨)
- 지원금액 : 1인당 임금감소분의 50% 범위 내(월 50만원 한도)로 공모심사위원회의 승인을 받은 금액(기업별 총 20억원 한도)
- 지급주기 : 역(曆)에 따른 1개월 단위로 지급(매월 지원금 신청)
- 지원범위 : 공모심사위원회에서 (변경)승인된 인원과 지원금액의 범위 내에서 지원

ㅇ 지원사업 참여 신청 접수

  * 차수별 공모 진행, 예산 소진 시 이후 차수 공모는 추진하지 않고 당해 사업 마감

ㅇ 고용노동부 고객상담센터(국번없이 1350)

ㅇ 고용노동부 노사협력정책과(044-202-7596, 7593, 7590)

ㅇ 48개 지방고용노동관서 : 하단의 첨부파일 참조

  * 청:노사상생지원과, 지청ㆍ출장소:근로개선지도과(팀)